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業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)
  • 私域渠道多且分散,運營工作量大,人員精力不足
    零售行業(yè)直接面向終端消費者,線上、線下多種渠道積累沉淀了大量的潛客資源,形成了私域流量池。對私域流量中的每一位粉絲進行精準評估、互動關(guān)懷、在線咨詢,從而促進轉(zhuǎn)化,給營銷人員帶來龐大的工作量,急需人工智能技術(shù)為員工賦能。
  • 銷售人員水平參差不齊,無法洞察客戶全部需求,解決客戶問題
    銷售人員水平不一,難以敏銳捕捉客戶需求,面對客戶提問常無法全面洞察其需求本質(zhì),難以提供有效解決方案,導致優(yōu)質(zhì)銷售機會屢屢流失,嚴重制約企業(yè)發(fā)展與市場競爭力。
  • 品牌品類復雜度高,優(yōu)秀銷售培訓開展不易
    零售行業(yè)有品牌多、品類多的特點,營銷人員需要掌握大量話術(shù),學習不同場景下的溝通技巧,培養(yǎng)一個優(yōu)秀的銷售需要耗費大量時間。
解決方案介紹和優(yōu)勢亮點
在私域流量培育轉(zhuǎn)化方面,南宮c7(中國)問學為銷售人員配備專屬智能助理,營銷人員將智能助理機器人與潛客拉群,由機器人承擔破冰溝通、輔助回復等工作,生成聊天記錄小結(jié)、客戶畫像,幫助開展商機評估,并進一步根據(jù)客戶畫像和營銷策略編寫文案、海報等物料推送給客戶,維護客戶關(guān)系。
在人員面試方面,智能助理自動理解崗位需求并完成建立篩選、撰寫通知面試的郵件,幫助面試官構(gòu)建交流話術(shù)、技能評測題目等,節(jié)省HR和面試官的大量時間。
在員工培訓方面,智能助理通過形成產(chǎn)品營銷知識庫,與新員工以問答形式模擬銷售場景演練,幫助新員工迅速掌握專業(yè)知識,提升應(yīng)對能力。
客戶價值
AI全面管理每一個私域渠道,節(jié)約大量時間和金錢。
AI監(jiān)管銷售和客戶的交流質(zhì)量,智能總結(jié)客戶需求,發(fā)現(xiàn)話術(shù)問題。
AI輔助學習標準話術(shù),模擬場景交流,幫助銷售輕松應(yīng)對各種難題.
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